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為深入貫徹市委、市政府關(guān)于加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略部署，全面提升企業(yè)人力資源管理水平，7月15日，市城投集團召開人事檔案數(shù)字化建設(shè)工作專題調(diào)度會。集團黨委委員、副總經(jīng)理伊紅彥主持會議，集團組織人事部負責人、各子公司人事分管負責人及業(yè)務(wù)骨干參加會議。

會議聽取了誠泰公司、房地產(chǎn)公司、環(huán)保公司、機場高速公司人事檔案數(shù)字化工作進展的詳細匯報。集團組織人事部圍繞“統(tǒng)一標準、分步實施、高效推進”的工作思路，詳細解讀了檔案數(shù)字化建設(shè)的規(guī)范要求、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和時間節(jié)點，并對下一階段重點任務(wù)作出具體安排。

會議指出，人事檔案是記錄干部職工成長歷程、承載企業(yè)發(fā)展歷史的重要載體，更是組織選人用人、梯隊建設(shè)的核心依據(jù)。推進檔案數(shù)字化建設(shè)夯實管理根基、提升治理效能的重要舉措，也是邁向精細化、智慧化運營的關(guān)鍵一步。

會議強調(diào)，人事檔案數(shù)字化建設(shè)作為集團近期一項重點工作，各子公司要高度重視，以“嚴標準、嚴流程、嚴質(zhì)量”的要求，高標準、高效率推進此項工作，確保按期實現(xiàn)集團人事檔案數(shù)字化“全覆蓋、高質(zhì)量”的總體目標，為精準人才管理提供堅實的數(shù)據(jù)支撐。